Методика шварца для изучения ценностей личности. Конформность тесты Вопросы по Фактору Q2

Наибольшей силой давления (мнение большинства, признанный авторитет, традиция и т. п.) Классическим примером конформизма является ситуация "Голого короля" Г.-Х. Андерсена. Власть в группе удерживать легче, если сама группа оказывает... Открытого давления на испытуемого не оказывается. Результаты: 8% ответов - "зеленый". Дальше эти же люди проходили тест на цветоразличение в непрерывном спектре. Результаты: - те, кто контактировал с "подставными", чаще идентифицировали цвета как...

https://www.сайт/psychology/15651

Руке) – с положительно окрашенными эмоциями, энергией, активностью, конкретностью действия. По своему характеру тест “Несуществующее животное” относится к числу проективных. Для статистической проверки или стандартизации результат анализа может быть представлен... в описательных формах. По составу данный тест – ориентировочный и как единственный метод исследования обычно не используется и требует объединения с другими...

https://www.сайт/psychology/13677

Потереть на крупной терке и перемешать с тремя стаканами муки, затем вылить туда стакан пива и замесить тесто . Начинкой может быть: 1. Вареное мясо с жареным луком провернуть на мясорубке. 2. Тушеная квашеная капуста. 3. Рассыпчатая гречневая каша – в неё много-много свежего...

https://www.сайт/journal/134035

Кажется, что ошибаешься именно ты. В дальнейших исследованиях было выявлено, что тенденция к конформизму связана с менее низким интеллектом, более низким уровнем развития самосознания. Однако определено, что... индивидуума ситуация, тем меньше он склонен к проявлению конформизма . В дальнейших экспериментах выяснилось, что если хотя бы один человек в группе поддерживает не конформное поведение, то уровень проявления конформизма снижается до 6%. Конформное поведение играет двойную, как...

https://www.сайт/psychology/12177

Человек представляет себе что такое галстук и способен при относительно небольших затратах времени и интеллектуальных ресурсов создать собственный эскиз галстука. Оцениваться в рамках теста могут цветовая гамма галстука, его форма, фактура и выбор материала. Особым предметом анализа являются изображения на галстуке с точки зрения их наличия, числа, расположения...

https://www.сайт/journal/14623

Эрик Бертази, но злополучный символ в объектив так и не попадает. После короткого инструктажа и теста на физическую пригодность корреспондента отправляют в магнитно-резонансный томограф (МРТ), хотя и не сканируют полностью мозговую... самом деле мы заплатили добровольцам немного больше того, что они реально заработали», - уточнил Пессильоне. После теста участники, как и я, не узнавали символы, но симпатии распределяли достаточно уверенно: предпочтения отдавались «выигрышным». Параллельно...

https://www.сайт/journal/114091

НЕ УХОДИТ ПОТОМУ, ЧТО ВЫ ЕЕ НЕ ОТПУСКАЕТЕ. Найдите, чем вы удерживаете проблему - и отпустите это. Тест "Почему у меня нет того, что я хочу" То, по отношению к чему вы хотите себя диагностировать, вам надо как-то символически... чакрой(т.е. взаимосвязь мыслей, действий, эмоций, записей в ауре). Вам может казаться, что вы очень хотите что-то иметь. Но, делая тест , вдруг обнаруживаете, что на каких-то цветах вы сопротивляетесь объединению в один пузырь с тем, что вы тестируете. Уже это - ...

https://www.сайт/psychology/17246

Каждая дама будет точно знать, какой период времени она способна к зачатию ребенка. Тест , который уже получил название "часов плодовитости", измеряет уровень гормонов, являющихся показателем женской фертильности. Содержание... яичниками, падает с приближение менопаузы. Уровень третьего, который производится мозгом, наоборот, повышается. Как отмечает автор теста профессор Билл Леджер (Bill Ledger) из университета города Шеффилда (Sheffield University), нельзя забывать, что выработка...

https://www.сайт/psychology/15651

https://www.сайт/psychology/13677

https://www.сайт/journal/134035

https://www.сайт/psychology/12177

https://www.сайт/journal/14623

https://www.сайт/journal/114091

https://www.сайт/psychology/17246

Сейчас модно вспоминать бурные 60-е и бросать вызов системе. Кто такие нонконформисты и конформисты? И могут ли они подружиться в тебе?

! Нонконформисты (от лат. non — «не» и conformis — «подобный») не приемлют ценностей общества. Помнишь, с чего начинали первые рокеры? Они отвергли все то, на чем зиждился мир финансов. Конформизм — наоборот, изменение своих установок в зависимости от среды.

Американский психолог Соломон Аш придумал такой эксперимент для изучения конформизма и авторитета группы. Представь, что тебя привели на тестирование зрения. Продемонстрировали эталонную палочку, а потом три другие и попросили показать, какая палочка из трех равна первой по длине. Вопрос задали не только тебе, но и десятку присутствующих. Все они говорят, что третья. А ты видишь, что третья короче эталонной. Что скажешь? А если группа будет настаивать? Доверишься своему глазомеру или большинству? «Сдавались» 75% участников. Только потом им говорили, что вся группа — подсадные утки. И это был тест не на зрение, а на конформизм, то есть на склонность разделять мнение окружающих. Оказывается, только ¼ всех людей более или менее способны идти против системы.

Был эксперимент и пострашнее. Участнику говорили, что он помогает проводить тест, он в роли «учителя». И был актер-«ученик», который за каждую ошибку в задании якобы получал разряд тока. На «учителя» давил автор всего эксперимента, социопсихолог Стэнли Милгрэм. Он говорил: «Продолжай, даже если ученик будет вопить. У тебя нет другого выбора, давай дальше». Разряд тока можно было повышать от «слабого» до «травмирующего». Актер издавал все более душераздирающие крики. Так вот, до «травмирующего» доходили 50% участников эксперимента независимо от пола и возраста. Люди послушно били током других просто потому, что так сказал какой-то ученый. Вывод: большинство людей — не просто конформисты, но еще и готовы на многое ради того, что «правильно», особенно если кто-то уверенно подтверждает, что это правда правильно.

Почему ты можешь отказаться от своего мнения, даже если оно верное?

В каждом человеке заложены две противоположности. С одной стороны, человек ценит ценит возможность быть своим в группе. С другой — возможность противопоставлять себя группе. Одним нравится быть среди сильного большинства и знать, что их не высмеют. Другим нравится эпатировать.

Абсолютно нормально, что в тебе есть и то и другое. В порядке вещей идентифицировать себя с другими, разделять их ценности.

Сегодня нонконформизм — модная субкультура. Формула «I run with...» говорит о том, с кем идентифицирует себя человек. У каждого должны быть люди, принимающие его таким, какой он есть. В твоем возрасте (то есть на этапе жизни, когда все стремительно меняется) есть потребность в чувстве, что кто-то будет рядом, назовет своей, позволит почувствовать принадлежность... Не пугайся, если тебе захочется покрасить волосы в белый, потому что так сделала половина фан-клуба любимой звезды. Просто пойми, что смысл не в цвете волос, а в поддержке друзей.

Субкультуры — два в одном. И протест, и повиновение. Для всего общества ты — другая, отрицаешь правила. Для своих ты — часть маленькой системы с уникальными правилами. Сейчас ты можешь быть попеременно хиппи, хипстером и умницей для мамы. И это нормально — несколько референтных групп, с которыми хочется себя ассоциировать.

Чтобы не стать белой вороной, гадким утенком и вообще сбежать из зоопарка, мы все чаще выражаем свой нонконформизм в Интернете. Это легко, не то что в 60-е или 80-е, когда свою принадлежность субкультуре нужно было еще доказать, порвав единственные джинсы. Сегодня все это не нужно: запостил остросоциальную картинку — и ты часть определенной группы. Главное — в Сети легко можно поменять свои убеждения без ущерба для имиджа и для реальной жизни. А вот если ты в реальности забрила полголовы, сделала татуировку-рукав и засветилась как вокалистка андерграундной группы, то тебе будет нелегко войти в круг домашних девочек, которые выгуливают йорков на поводочке и наряды apres ski.

Психологи говорят, что динамичная смена виртуальных нонконформистских течений помогает тебе стать более открытой и гибкой. Психологи это называют словом «адаптивность». В свою очередь, адаптивность — главный механизм успеха для конформиста. Внутри системы у тебя больше шансов на успех — факт. Другое дело, что даже те, кто пытается убежать из системы, все равно образуют систему. Поэтому попробуй себя во всем, что тебе правда интересно. И не выбирай между конформизмом и нонконформизмом. Это не жизненные доктрины и не ругательные слова — это просто две стороны гармоничной личности. Просто задавай себе время от времени вопрос: «Это правда то, чего я хочу и что мне нужно?»

Найди 6 различий

Конформист:

Уважает традиции.
Хочет баланса — быть для кого-то авторитетом, но при этом и самому смотреть на кого-то. Не принимать всю ответственность на себя.
Видя, как что-то входит в моду, подхватывает тренд, только когда все уже сделали это.
Изменяет имидж в зависимости от ситуации.
Любит чувствовать, что он на своем месте и что он — всем пример. Как пионер.
Уважает тех, кто многого добился в жизни и кто явно на своем месте.

Нонконформист:

Готов плевать на традиции и создавать собственные.
Авторитет? Это все субъективно. Ты можешь придумать кого угодно».
«Тренды? Нет, не слышала. Я первой надеваю то, что еще не вошло в моду. А захочу — и настоящий винтаж буду носить, мне все равно, что подумают!»
«У меня есть имидж, и я буду гнуть свою линию до конца».
«Я вне системы — если вы со мной, то я с вами. Если нам не по пути — без вас справлюсь».
«Уважаю себя. И право других людей на самоуважение».

Фото: Инга Погуляева, astrosystem, Zsolnai Gergely/Fotolia.com, Legion-Media

Опросник позволяет выявить уровень и тип адаптации эмигрантов к новой социокультурной среде. В этом варианте он предназначен для русских эмигрантов, поскольку здесь отражена специфика их прошлого опыта, приобретенного в условиях русской культуры.

Инструкция к тесту

«Перед вами ряд утверждений, которые помогут определить степень успешности вашей адаптации к новой социокультурной среде. Если вы согласны с утверждением, рядом с его номером поставьте знак "+" ("да"), если нет – знак "-" ("нет"), если какое-нибудь утверждение к вам не относится, поставьте знак "0". Отвечайте, пожалуйста, искренне и честно».

Тестовый материал

Вместо многоточия в опросник вставляются слова, соответствующие названию той страны, где живет эмигрант.

Мне нравится … культура.
Мне нравится знакомиться с коренными жителями.
По-моему, я здесь гораздо способнее и находчивее, чем был в России.
У меня есть близкие люди среди коренного населения.
У новоприбывших всегда одинаковые проблемы.
Я сам виноват в своих неудачах.
Я с удовольствием изучаю … язык.
Если я попаду в беду, я всегда могу рассчитывать на помощь.
Я знаком с … законами.
На низкоквалифицированной работе человек теряет уважение знакомых.
Я хотел бы работать по специальности, аналогичной той, по которой я работал в России.
Я смотрю… телевидение.
Материально обеспеченные люди добрее.
Я рассчитываю только на собственные силы.
Я провожу свое свободное время так, как мне хочется.
Мне достаточно того внимания и той заботы, которые мне уделяют.
У меня есть желание переехать в другую страну.
Я верю в будущее.
Я постоянно озабочен своим материальным положением.
Я чаще бываю доволен, чем наоборот.
Здесь мне чего-то не хватает.
Здесь я работаю по желаемой специальности.
Я выбит из колеи.
В нашей семье много проблем.
Мне нравится здешняя природа.
Я представлял себе жизнь здесь такой, какой она и оказалась.
Люди часто разочаровывают меня.
Мне нравится бывать в местах, где я раньше никогда не был.
Я соблюдаю религиозные праздники.
Временами я не уважаю себя.
Я с удовольствием буду работать на любом месте, лишь бы работа была высокооплачиваемой.
В течение последнего времени я чувствую себя хуже.
Я думаю, что каждый должен заботиться о другом.
Временами мы с коллегами проводим свободное время вместе.
Мне не хочется, чтобы о моем положении знали в России.
Я хорошо себя чувствую среди местного населения.
Я не испытываю материальных затруднений.
Очень многие живут хуже, чем могли бы.
Лучше никому не доверять.
Здесь у меня есть ощущение скованности, внутренней несвободы.
У меня мало свободного времени.
Я всегда следую чувству долга, воспитанному в детстве.
Я предпочитаю путешествовать с друзьями, нежели с родственниками.
Я буду работать по желаемой специальности, даже если для этого понадобится много времени.
Мои ожидания с приездом оправдались.
Я против подачи милостыни.
Материальная обеспеченность – самое главное в жизни.
Я интересуюсь происходящими здесь событиями.
Я редко устаю на работе.
Я безразличен к религии.
Я люблю вспоминать о прошлом.
Люди, как правило, нравятся мне.
Я хорошо был проинформирован перед отъездом о жизни в…
В России я был материально независим.
Религиозный человек более нравственный.
Будущее не зависит от меня.
Я охотно знакомлюсь с людьми.
Миром правит справедливость.
Я люблю праздники.
Если ты хороший специалист, то работу тебе найти – нет проблем.
Миллионеры в основном люди честные.
В … жили мои родственники до моего приезда.
Я деятелен, энергичен, инициативен.
Мне не хватает знаний, чтобы работать по желаемой специальности.
В России остались близкие мне люди.
Здесь я чувствую себя защищенным.
Я считаю, что мир должен быть без границ.
Временами я чувствую себя никому не нужным.
Моя повседневная жизнь занята интересными делами.
Мне помогают мои близкие.
Наша семья всегда придерживалась религиозных убеждений.
При определенных обстоятельствах я готов вернуться обратно.
Я никогда не начинаю разговор первым.
Временами я скучаю по русской природе.
Я посоветовал бы своим близким приехать сюда.
Я делаю то, что мне нравится.
Мои чувства и отношения к окружающим становятся более зрелыми.
Если я испытываю какие-нибудь затруднения, я с легкостью спрашиваю совета.
Я контролирую свое поведение в соответствии с нормами…

Необходимо зарегистрироваться

Чтобы увидеть материал целиком, вам необходимо зарегистрироваться или войти на сайт.

Внимание!
1. Никто не увидит в результатах тестов ваше имя или фото . Вместо этого будет указан только пол и возраст. Например, “Женщина, 23 ” или “Мужчина, 31 “.
2. Имя и фото будут видны только, в комментариях или других записях на сайте.
3. Права в ВК: “Доступ к списку друзей ” и “Доступ в любое время ” требуются, чтобы Вы могли увидеть тесты, которые прошли Ваши друзья и посмотреть сколько ответов в процентах у вас совпало. При этом друзья не увидят ответы на вопросы и результаты Ваших тестов, а Вы – не увидите результаты их (см. п. 1).
4. Выполняя авторизацию на сайте, Вы даете на обработку персональных данных.

Ключ к тесту

Шкала адаптивности

+ : 22, 25, 52, 57, 59, 60, 69, 79, 89.
– : 35, 40, 50, 56, 64, 80, 87.

Шкала конформности

+ : 1, 5, 13, 38, 53, 55, 61, 66, 71, 75, 78, 96.
– : 14, 67, 73, 76.

Шкала интерактивности

+ : 2, 3, 6, 7, 8, 15, 28, 43, 44, 46, 47, 77, 88.
– : 54, 62, 90

Шкала депрессивности

+ : 10, 19, 23, 27, 32, 39, 68, 81, 84.
– : 16, 18, 20, 58, 63, 70, 86.

Шкала ностальгии

+ : 17, 30, 51, 65, 72, 74, 85, 94.
– :4, 12, 26, 41, 42, 45, 49, 93.

Шкала отчужденности

+ : 11, 21, 24, 31, 33, 82, 83, 91, 92.
– : 9, 29, 34, 36, 37, 48, 95.

При совпадении с ключом за каждое утверждение начисляется 1 балл, при несовпадении – 0 баллов (ответ «это ко мне не относится» не учитывается). По каждой шкале баллы суммируются и определяется уровень адаптации:

высокий – сумма баллов превышает 12,
средний – от 6 до 12,
низкий – менее 6 баллов.

Интерпретация результатов теста

Шкала адаптивности

Высокие оценки свидетельствуют о личной удовлетворенности; положительном отношении к окружающим и принятии их; чувстве социальной и физической защищенности; чувстве принадлежности к данному обществу и сопричастности с ним. Для эмигрантов характерны: стремление к самореализации; высокий уровень активности; уверенность в отношениях с другими; планирование своего будущего, основанное на собственных возможностях и прошлом опыте.

Шкала конформности

Высокие оценки означают: стремление при любых условиях поддерживать отношения с людьми; ориентацию на социальное одобрение; зависимость от группы; потребность в привязанности и эмоциональных отношениях с людьми; принятие системы/ ценностей и норм поведения данной среды. Поведение эмигрантов формируется под воздействием ожиданий группы в зависимости от степени заинтересованности в достижениях своих целей и от предполагаемого вознаграждения.

Шкала интерактивности

Высокие оценки соответствуют: принятию данной среды; активному вхождению в эту среду; настроенности на расширение социальных связей; чувству уверенности в своих возможностях; критичности к собственному поведению; готовности к самопреобразованию; желанию реализовать себя путем достижения материальной независимости; направленности на сотрудничество с другими; контролю над собственным поведением с учетом социальных норм, ролей и социальных установок данного общества; направленности на определенную цель и подчинению себя этой цели.

Шкала депрессивности

Высокие оценки говорят о дисгармонии личности. Весь мир для такого эмигранта окрашивается в мрачные тона и воспринимается как лишенный смысла и ценностей. Это сопровождается: невозможностью реализовать свой уровень ожиданий, связанный с социальной и профессиональной позицией; пониженной самооценкой; беспомощностью перед жизненными трудностями, сочетающейся с чувством бесперспективности; чувством вины за прошлые события; сомнением, тревогой относительно социальной идентичности; нереализацией собственных способностей, связанной с неприятием себя и других; чувствами подавленности, опустошенности, изолированности.

Шкала ностальгии

Высокие оценки означают: потерю связи с культурой, сопричастности с ней; внутреннее расстройство и смятение, проистекающее из-за чувства разъединенности с традиционными ценностями и нормативами и невозможности обрести новые; бесприютность, ощущение того, что человек «не на своем месте». Эмоциональное состояние таких эмигрантов характеризуется мечтательностью, тоской, меланхолией, опустошенностью.

Шкала отчужденности

Высокие оценки соответствуют: утверждению норм, установок и ценностей данного общества; неприятию нового социума; низкой самооценке; несогласованию притязаний и реальных возможностей; озабоченности своей идентичностью и своим статусом; влиянию внешнего контроля на общее неприятие себя и других; убежденности, что собственные усилия могут лишь в незначительной степени повлиять на ситуацию. Для таких эмигрантов характерны беспокойство по поводу неспособности удовлетворить свои потребности, паника, беспомощность, ощущение покинутости, нетерпеливость.

Информация, полученная при тестировании, оказывается полезной в процессе психологической консультации и психокоррекции личности эмигранта. Используя ее, можно более эффективно помочь ему адаптироваться в новой социокультурной среде, реализовать свой личностный потенциал для преодоления трудностей, связанных с изменением стереотипов поведения, преобразовать деятельность, самого себя и систему отношений к окружающим людям.

Источники

Адаптация личности к новой социокультурной среде (тест Л.В.Янковского) / Сонин В.А. Психодиагностическое познание профессиональной деятельности. – СПб., 2004. С.206-211.

Конформизм (от лат. подобный, сообразный) – податливость человека реальному или воображаемому давлению группы, проявляющаяся в изменении его поведения, мнений, восприятия и установок в соответствии с первоначально не разделявшейся им позицией большинства, которые господствуют в данном обществе или в данной группе. При этом господствующая позиция не обязательно должна быть выражена явно или даже вообще существовать в реальности. Следует отметить, что подчинение групповым нормам может быть явным или завуалированным.

Конформизм занимает одну из главных позиций в жизни человека, от которого зависит освоение индивида в обществе, а, как всем известно, для каждого важно положение в обществе и сам факт того, чтобы находиться в обществе. Подтверждением тому являются множество экспериментов, которые были проведены за последние столетия.

Традиционно выделяют 2 вида конформизма:

1. Внешний конформизм – мнения и нормы группы принимаются человеком лишь внешне, а внутренне, на уровне своего самосознания, он продолжает не соглашаться с группой, вслух этого не высказывает. В принципе это и есть истинный конформизм.

2. Внутренний конформизм – человек действительно усваивает мнение большинства и полностью согласен с этим мнением, что показывает высокий уровень внушаемости данного человека.

Многие учёные высказывали свои мнения по поводу конформизма и его роли. Конформизм, по мнению философа Эриха Фромма, является широко распространённой в современном обществе защитной формой поведения - человек, использующий конформизм, перестает быть самим собой, полностью усваивает тот тип личности, который ему предлагают модели культуры, и полностью становится таким, как другие, и каким они его ожидают увидеть. Фромм считает, что это позволяет человеку не испытывать чувства одиночества и тревожности, однако ему приходится расплачиваться за это потерей своего «Я». Соответственно, если мы будем исходить из мнения Фромма, то конформизм одновременно приносит, и пользу, и вред, приобретая одно, теряем другое.

На базе Тюменского государственного нефтегазового университета мы провели исследования с целью изучения личностных особенностей конформистов и нонконформистов.

В исследовании приняли участие 2 группы студентов (32человека) первого курса специальности «Экономика труда» института менеджмента и бизнеса.

В качестве основных методов исследования были выбраны наблюдение и тестирование.

Проведя тест Кеттелла по фактору Q2, который определяет конформизм и нонконформизм, в данных группах получились следующие результаты: в 1-ой группе оказалось 11 конформистов, а во 2-ой – 6. Мы наблюдали за данными группами, для того, чтобы понять, в чём разница между ними и влияет ли количество конформистов на взаимоотношения, успеваемость и участие в общественной жизни университета каждой из них. В итоге мы пришли к следующему выводу:

1-ая группа более сплочённа, чем 2-ая;

В 1-ой группе решения принимались сообща, т.е. коллективистская черта более развита, чем во 2-ой, соответственно 1-ая группа чаще принимала участие в общественной жизни университета;

Во 2-ой группе наблюдались частые разногласия, т.к. каждый считал своё мнение правильным и никто не хотел уступать друг другу;

И в 1-ой, и во 2-ой группах успеваемость на хорошем уровне и почти одинакова, т.к. в 1-ой все помогают друг другу, а во 2-ой каждый стремиться быть лучше.

Также немало важным является тот факт, что основную часть нонконформистов составляют мальчики, т.к. считается, что девочки более конформны, чем мальчики, но стоит отметить, что не все. Также наше исследование показало, что юноши другой национальности, точнее, азербайджанцы, больше склонны к нонконформизму, чем русские. Это можно объяснить тем, что конкретный индивид оказывается на стадии вхождения в группу, когда первостепенной личностной задачей для него выступает задача «быть и, главное, казаться не таким, как все», а т.к. учитывая темперамент, характер, атмосферу воспитания и т.д. данной национальности, то можно с этим согласиться. Если сравнивать девушек, то в данном случае наблюдается другая ситуация: девушки другой национальности, точнее, таджички и дагестанки, конформнее относительно русских. Это можно объяснить тоже тем, что девушек таких национальностей с детства учили скромности, молчанию, подчинению и т.д.

Во второй части исследования я решила рассмотреть конформистов и нонконформистов индивидуально, т.е. что их объединяет и что различает. Испытуемые прошли тест Кеттелла по всем факторам. Результаты оказались следующие:

Конформисты очень общительны, а нонконформисты малообщительны (общительны лишь в тех ситуациях, чтобы кому-то что-то доказать);

Уровень интеллекта одинаковый;

По эмоциональной стабильности различий нет;

Конформистам больше свойственна подчинённость, а нонконформистам доминантность;

Как конформисты могут быть сдержанными или экспрессивными, так и нонконформисты;

И одним, и другим присуща больше высокая нормативность поведения;

Конформистам больше свойственна робость, а нонконформистам – смелость;

Первые более чувствительны, а вторые жестокие;

Из конформистов 15% студентов оказались подозрительными, а нонконформисты все оказались доверчивыми;

Конформисты мечтательнее, в отличие от нонконформистов, которые оказались более практичными;

Конформисты больше склонны к прямолинейности, а нонконформисты все оказались дипломатичны;

Конформистам больше свойственно спокойствие, а нонконформистам тревожность;

Конформисты готовы к переменам, к новизне, т.е. им свойственен радикализм, а нонконформисты постоянно придерживаются старых традиций, и это говорит о том, что им свойственен консерватизм;

У конформистов высокий самоконтроль, а у нонконформистов наоборот низкий;

И у конформистов, и у нонконформистов чаще неадекватная оценка, потому что одни недооценивают себя, а другие переоценивают.

Из вышесказанного можно выделить положительные и отрицательные стороны конформизма (таблица 1).

Таблица 1

Уровень конформизма	Положительные стороны	Отрицательные стороны
низкий	независимость	частая разобщённость с группой
ориентация на собственные решения	отделение от группы
самостоятельность	такие люди являются изгоями
находчивость	с такими людьми сложно прийти к единому мнению, т.к. будут всегда настаивать на своём
стремление иметь собственное мнение
высокий	стремление работать и принимать решения вместе с другими людьми	зависимость от мнения и требований группы
социабельность	следование за общественным мнением
сплочения человеческих групп	низкая самостоятельность
ориентация на социальное одобрение
передача социального наследства, культуры, традиций, социальных образцов поведения и социальных установок	выступает марионеткой в чужих руках

Завершив исследование и проанализировав результаты, можно сделать вывод, что обществу нужны и конформисты, и нонконформисты. Ведь существование тех и других поддерживает баланс в социальном обществе. Не могут все быть конформистами, т.к. обществу нужен лидер, который будет управлять всем, и не могут все сразу оказаться нонконформистами, т.к. никто ни к кому не будет прислушиваться и считаться с мнением друг друга, все сразу захотят власти, а это ни к чему хорошему не приведёт.

Также следует отметить, что изучение и рассмотрение конформности важно не только в больших масштабах, но и в маленьких, например, в университетах, как наше исследование. Ведь большинство не знает даже что это такое и как избежать того, чтобы тобой манипулировали, а конформизм и манипуляция это две разные вещи, которые не стоит путать.